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以“三化”建设为抓手 推动派驻纪检监察工作高质量发展09-09

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北京/ 2026-09-09 /50 浏览 /0 评论
驻中央社会工作部纪检监察组推进“三化”建设,监督中央社会工作部、国家信访局及716家全国性行业协会商会。筑牢政治根基;制度建设上,完善涉案财物管理等21项制度;办案质效上,探索“室组地部”联合办案机制,破解执纪难题;自身建设上,建立“2+4”队伍体制,开设7期实战课堂。坚持重点突破与系统推进,将“三化”成果转化为纪检监察高质量发展实效。

驻中央社会工作部纪检监察组推进“三化”建设,监督中央社会工作部、国家信访局及716家全国性行业协会商会。筑牢政治根基;制度建设上,完善涉案财物管理等21项制度;办案质效上,探索“室组地部”联合办案机制,破解执纪难题;自身建设上,建立“2+4”队伍体制,开设7期实战课堂。坚持重点突破与系统推进,将“三化”成果转化为纪检监察高质量发展实效。

开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动,是深入贯彻习近平总书记和党中央重要要求,持续推进纪检监察工作高质量发展的重要举措。中央纪委国家监委驻中央社会工作部纪检监察组认真贯彻落实“三化”建设年行动再集中抓两年工作推进会精神,坚持“重点突破、系统提升、巩固深化”的建设思路,聚焦重点任务,加强统筹谋划,细化工作举措,不断将“三化”建设推向前进、引向深入。

提高政治站位,深化思想认识,把准把牢工作方向

作为新组建的派驻机构,驻中央社会工作部纪检监察组综合监督中央社会工作部、国家信访局以及由中央社会工作部统一领导党的工作的716家全国性行业协会商会,队伍组建晚、监督任务重。深化开展“三化”建设,义不容辞、非常重要、十分必要。

“三化”建设是深入贯彻落实党中央决策部署,坚决做到“两个维护”的具体体现。“三化”建设年行动开展以来,始终坚持以上率下“领”学、专题辅导“讲”学、线上线下“勤”学、自我加压“研”学、畅谈感悟“促”学,用好组务会、党支部会(党员大会)、青年理论学习小组集体学习,深学细悟习近平党建思想,以中国共产党六个方面优秀特质为指引,坚持“六个再加力”,筑牢对党绝对忠诚的思想根基和政治根基。

“三化”建设是深入推进纪检监察工作高质量发展,坚决同腐败作斗争的迫切需要。为取得群众身边不正之风和腐败问题集中整治“行风重塑、基层善治、群众受益”的综合性成果,扎实开展民生领域信访问题集中治理,驻点办公、压实责任,推动国家信访局完成重要阶段性目标。同时,纵深推进全国性行业协会商会全面从严治党,坚持一体推进“三不腐”,保持高压态势不动摇。自觉用“三化”健全流程标准、明晰纪法边界、建强干部队伍,不断提高正风肃纪反腐能力、依规依纪依法履职水平。

“三化”建设是有效解决当前自身建设存在的突出问题,锻造成色更足纪检监察铁军的有力举措。“三化”建设重点抓的就是干部队伍这个“人”的核心要素。优化干部选育管用,建立近距离、具体化纪检监察干部政治表现纪实机制,做深做实政治素质考察考核;有序推进递进式培养、多岗位历练,不断激活队伍内生动力。

锚定总体目标,抓实关键举措,确保行动见行见效

纪检监察机关因党而生、为党而战,必须以“三化”建设年行动为抓手,为永葆党的先进纯洁、解决大党独有难题、完成党的使命任务贡献应有力量。

在制度建设上再发力。将制度机制建设贯穿“三化”建设全链条。会同中央社会工作部联合印发加强全国性行业协会商会监督工作的有关意见。推动中央社会工作部制发进一步加强全国性行业协会商会作风建设的实施意见。健全完善党风廉政意见回复、涉案财物管理等21项制度,构建起务实管用、精简高效的制度体系。

在办案质效上再提升。把高质量办案作为重中之重,以正确政绩观提升监督执纪执法质效。坚持办案开路。加强线索处置和案件查办,探索建立“室组地部”联合办案机制,会同中央社会工作部、全国性行业协会商会党委,聚焦行业协会商会领域重点问题、重点协会,提升监督和查处穿透力,着力破解行业协会商会领域执纪执法难题。确保办案安全。结合案件质量评查整改,开展规范办案行为专项治理,深入开展办案安全风险点动态排查和现场检查。聚焦规范安全,立足工作实际,加强全流程监管,守牢办案安全底线和案件质量生命线。

在自身建设上再加压。推进“三化”建设,归根到底是要打造高素质专业化的纪检监察队伍。建强组织。坚持全组“一盘棋”和“全员办案”,打破组内处室界限,组建开展民生领域信访问题集中治理监督、全国性行业协会商会领域整治监督执纪执法两个工作专班,成立临时党小组,建立“2+4”队伍体制机制,在执纪执法第一线、攻坚克难最前沿,打造坚强堡垒。提高能力。坚持“实战练兵、以干促学”,选派组内干部参加实战轮训,组织参加各类培训,在实战中磨砺成长。开设7期执纪执法“实战课堂”,围绕执纪执法办案重点内容,采取“四位一体”授课模式,着力提升全组干部业务能力。严管厚爱。组织召开党员领导干部民主生活会暨纪律作风能力提升警示教育会,以领导干部作风提升促进全组干部精神风貌提振。做实关心关爱,开展党员干部“政治家访”和帮扶慰问,让干部心无旁骛干事创业。

加强实践探索,总结客观规律,提炼长效路径方法

实践永无止境,认识永无止境。“三化”建设科学地回答了纪检监察工作“怎样干”的时代课题,标志着对纪检监察工作的规律性认识达到新的高度。

坚持重点突破带动全域提升。落实二十届中央纪委五次、六次全会要求,坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通,超常规推进、大纵深拓展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,把“三化”建设要求贯穿其中,以专项工作的突出成效带动“三化”建设整体推进。

坚持系统推进形成聚合效应。向内,不割裂进行,把制度完善、流程规范、法治约束、队伍建设、教育培训统筹谋划,一体推进;向外,加强对中央社会工作部机关纪委、国家信访局机关纪委和全国性行业协会商会纪委的指导,延伸加强对全国性行业协会商会联合党委(直管协会党委)纪委指导,召开综合监督省级党委社会工作部门纪检监察组组长座谈会,抓机关、带系统,推动“三化”建设上下贯通、共同发力。

坚持着眼长远固化建设成果。“三化”建设是打基础、利长远的工作。注重将“当下改”与“长久立”相结合,既持续补短板、强弱项,又及时把“三化”建设过程中成熟有效的做法固化为制度机制,把阶段性成效转化为持久治理效能,发挥“三化”建设促进、推动、保障作用,深化以建促干,切实把“三化”建设年行动成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。

(审核:刘昊 丁宁 张永刚)

作者:中国大豆产业协会
来源:中国大豆产业协会

本文转载自公开渠道,仅为促进行业信息传播,版权归原作者所有。如涉侵权,请联系我们删除。
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